Mit dem richtigen Ansprechpartner ist die Stellensuche als Schulbegleitung oft einfacher als gedacht.
Bewerben Sie sich direkt bei freien Trägern der Jugend- oder Behindertenhilfe, etwa Vereinen, Wohlfahrtsverbänden oder sozialen Diensten in Ihrer Region. Sie sind meist die Arbeitgeber, nicht die Schule. Schauen Sie in Stellenbörsen und auf den Websites der Träger, bewerben Sie sich auch initiativ und halten Sie Führungszeugnis und Masernschutznachweis bereit.
Wer stellt Schulbegleiter ein?
Arbeitgeber sind meist freie Träger der Jugend- oder Behindertenhilfe. Dazu gehören Vereine, Wohlfahrtsverbände und soziale Dienste. Die Schule selbst stellt Schulbegleitungen in der Regel nicht ein. Teilweise beschäftigen auch Eltern direkt eine Schulbegleitung, wenn sie die Hilfe über ein Persönliches Budget organisieren. Mehr dazu lesen Sie unter Wer ist der Arbeitgeber eines Schulbegleiters?
Für Ihre Suche heißt das: Nicht die Schule ist Ihr erster Ansprechpartner, sondern der Träger. Viele Träger arbeiten mit mehreren Schulen in einer Stadt oder einem Landkreis zusammen. Wenn Sie dort angestellt sind, ordnet Ihnen der Träger ein Kind zu, dessen Eltern die Schulbegleitung beantragt haben und für das die Hilfe bewilligt wurde.
Wo finden Sie offene Stellen?
- Auf den Websites von Trägern in Ihrer Region
- In Online-Stellenbörsen und über die Jobbörse der Agentur für Arbeit
- Durch eine Initiativbewerbung direkt beim Träger
- Über Ihr persönliches Umfeld, etwa Eltern, Schulen oder Kitas, die Träger vor Ort kennen
Weil Bedarf oft kurzfristig entsteht, etwa zu Beginn des Schuljahres, lohnt sich eine Initiativbewerbung. Fragen Sie auch, ob es in Ihrer Region Poollösungen gibt.
In Stellenanzeigen finden Sie oft unterschiedliche Begriffe für dieselbe Tätigkeit. Suchen Sie deshalb auch nach Integrationshelfer, Inklusionsassistenz, Schulassistenz, Teilhabeassistenz oder I-Helfer. Je nach Region ist eine andere Bezeichnung üblich, und mit mehreren Suchbegriffen finden Sie deutlich mehr Angebote.
Welche Unterlagen brauchen Sie?
Neben Lebenslauf und kurzem Anschreiben sind diese Nachweise üblich:
- Erweitertes Führungszeugnis
- Nachweis über Masernschutz, wenn Sie nach 1970 geboren sind
- Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen, falls vorhanden
Was Träger außerdem erwarten, lesen Sie unter Welche Voraussetzungen brauche ich als Schulbegleiter? Im Gespräch zählen vor allem Einfühlungsvermögen, Geduld, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das erweiterte Führungszeugnis beantragen Sie bei Ihrer Gemeinde oder online. Dafür brauchen Sie meist eine schriftliche Aufforderung des Arbeitgebers. Es lohnt sich, das früh anzustoßen, damit Ihr Start nicht an fehlenden Unterlagen scheitert.
Welche Fragen sollten Sie im Gespräch stellen?
Nutzen Sie das Gespräch, um wichtige Bedingungen zu klären. Fragen Sie nach Stundenzahl, Tarif, Befristung, Ferienregelung und Ausfallzeiten. Zur Befristung finden Sie Informationen unter Sind Stellen als Schulbegleiter befristet? Fragen Sie auch, welches Kind Sie begleiten würden und welche Unterstützung es braucht. Hören Sie dabei auf Ihr Gefühl. Ein Träger, der Ihre Fragen offen beantwortet und Sie gut einarbeitet, ist oft ein guter Start in die Schulbegleitung.
Nächste Schritte
- Beantragen Sie Ihr erweitertes Führungszeugnis und legen Sie den Masernschutznachweis bereit.
- Erstellen Sie eine Liste mit Trägern in Ihrer Region und bewerben Sie sich direkt.
- Verbessern Sie Ihre Chancen mit einer Weiterbildung, zum Beispiel bei Care-er, das die Weiterbildung zur Schulbegleitung online anbietet.